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“Cuando el CEO habla de estrategia, hay alguien escuchando?”

Harvard Business Review

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Cadena de Valor para Alineamiento Ejecutivo

Ejecución exitosa de la Visión

Un correcto alineamiento Ejecutivo a TODOS los niveles, es esencial para el éxito.

Se logra al implementar una cultura de Inclusión, que motiva y genera sinergias entre todas las áreas responsables de la construcción de la Cadena de Valor. Nuestros workshops, favorecen la creación de sinergias entre los equipos y planes de ejecución alineados con objetivos comunes.

Alineación del Equipo de Liderazgo

Objetivo: lograr una correcta alineación estratégica alrededor de la Visión de la empresa. 

Dirigido a: el equipo de Liderazgo extendido.

Consiste en la discusión y construcción de nuevas iniciativas de negocio, alrededor de conceptos de Innovación y Tendencias de Mercado, mismas que son traducidas en los Objetivos de Desarrollo de Negocio del Equipo Extendido. 

Team Encouragement

Integración del Equipo Extendido

Objetivo: lograr la alineación ejecutiva y formalizar las sinergias entre todas las áreas funcionales.

Dirigido a: Ventas, Pre-Venta, Producto y Marketing.

Consiste en lograr un trabajo en equipo eficiente, así como los procesos que hacen posibles las sinergias requeridas entre todas las áreas responsables de ejecutar las Iniciativas de Negocio y de diseñar la Experiencia del Cliente.

3 Gears

Objetivos Individuales

de Negocio

Objetivo: Objetivos de desarrollo de negocio individuales, derivados de las iniciativas definidas por el equipo de liderazgo.

Dirigido a: todos los miembros del equipo extendido.

Cumplimiento de las métricas de ROIL. Asignación de objetivos de Cuota, Negocio incremental, Upselling, Desarrollo de Producto, Campañas de Marketing, así como los esquemas de compensación y recompensas. 

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